Акции
01.03.2018

Оператор казино Galaxy Entertainment поднимает зарплаты сотрудникам в Макао

Последние новости казино из Макао касаются улучшения условий работы сотрудников казино Galaxy Entertainment, которые с 1 апреля 2018 года начнут получать заработную плату с повышенным трудовым коэффициентом.

Компания Galaxy Entertainment Group Limited приняла решение, что весь обслуживающий персонал и административный ресурс, задействованный в работе на объектах в Макао, получит повышение заработной платы, которое будет эквивалентно восьми процентам от годовой зарплаты сотрудника.

Исходя из аналитической справки информационного ресурса GGRAsia в феврале 2018 года, компания выплатила части персонала одномесячный бонус, который имел дискреционный характер и послужил началом для планового повышения заработной платы всем сотрудникам казино в Макао.
 
Таким образом, все работники Galaxy Entertainment, получающие ежемесячно менее трех тысяч долларов, после соответствующего повышения, получат дополнительную ежемесячную выплату в размере $74.

Изменения в оплате труда коснуться и другие категории сотрудников с более высокими заработными платами.

Дополнительные трудовые условия в Galaxy Entertainment

Для сотрудников игорных заведений компании, входящих в лучшие казино Макао, заработная плата которых составляет более трех тысяч долларов, предусмотрено повышение трудовых выплат на 2,5 процента от годовой зарплаты. Персонал, трудоустроившийся после 1 апреля 2018 года, получит возможность участия в программе индексации заработной платы, после прохождения испытательного срока и трехмесячной службы в компании.

В Galaxy Entertainment заявили, что повышение заплаты более чем на 2,5 процента коснется около 70 процентов персонала.

Для обеспечения равных прав сотрудникам обеих гендерных полов, с 1 апреля отцам новорожденных детей будет предоставляться пятидневный оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, которому с момента рождения исполнилось не более тридцати дней.

На сегодняшний день трудовое законодательство в Макао позволяет отцам обоснованно пропустить не более двух рабочих дней по уходу за здоровьем ребенка на неоплачиваемых условиях.
 
Galaxy Entertainment стала второй из шести компаний Макао, которая приняла решение о введении оплачиваемых отпусков по критерию отцовства. Ранее о подобной практике заявил основной конкурент оператора казино Sands China Ltd, который с 12 февраля анонсировала реализацию программы оплачиваемых отцовских отпусков.

Сергей 01.06.2019
Кто бы что не говорил, но о компании очень многое говорит то, как она относится к своим сотрудникам. В следующий раз можете обратить на это внимание, когда будете выбирать оператора сотовой связи, банк или ещё что.
 
Лев 01.06.2019
Очень приятная новость на фоне всех остальных. Не часто такие попадаются. Отлично решение со стороны галактика интертеймент. И репутацию повысит, и лояльность. Да и вообще, пожалуй, отношение к свои сотрудникам — самое главное, по чему можно судить о компании в целом
 
Никита 01.06.2019
Новость, безусловно, хорошая. Хотя мне всё-таки кажется, что это сделано исключительно ради пиара. Чтобы люди посмотрели на это и воскликнули «какие молодцы, как справедливо!». Рейтинги же моментально взлетят. особенно после строчек об отцовстве. В такое уж время живём
 
Алексей 27.06.2018
Ну с отпусками даа, расщедрились, аж целых 5 дней для ухода за ребёнком, которому и месяца нет, ну молодцы, молодцы) А вот +74 минимум зелёных в месяц это уже поприятнее, однозначно, хоть и ППС там от нашего отличается, всё равно прибавка есть прибавка. Никто не знает, куда они там заявки принимают?)